数据保护声明
1、总则
保护您的个人数据对Dr. Wiengarten Rechtsanwälte und Notar公司（“Dr. Wiengarten公司”或“我们”）而言非常重要。本《数据隐私政策》提供了在以下情形时Dr. Wiengarten公司会如何处理您个人数据的相关信息
（1）如您访问我们的网站（请参阅第3节），
（2）如您已向Dr. Wiengarten公司申请职位或以其他方式表达有意在Dr. Wiengarten公司工作（第4节和第5节）。
此外，本《数据隐私政策》还包含有关您在处理自己数据的权利方面的信息。
Dr. Wiengarten公司将根据2018年5月25日生效的《联邦数据保护法》（“BDSG”）和欧盟2016/679号《数据保护通则》（以下简称“GDPR”）的数据保护规定处理您的数据。
如果您在阅读本《数据隐私政策》后仍然有任何疑问或疑虑，请联系我们的数据保护官奥拉夫·滕提（Olaf Tenti）先生，他是数据保护与信息安全协会（GDI）的首席执行官，地址：Körnerstraße 45, 58095 Hagen（德国），电子邮件： datenschutz@gdi-mbh.eu.
2、处理个人数据的责任
负责处理您个人数据的一方，即GDPR第4条第7款规定的所谓的“控制员”，为Dr. Wiengarten Rechtsanwälte und Notar公司、律师及助理律师，地址：Wolbecker Windmühle 15a, 48167 Münster, Germany（德国），电子邮件：sekretariat@dr-wiengarten.de，电话：+49 (0) 2506 / 821-0, 传真：+ 49 (0) 2506 / 821-144 (“Dr. Wiengarten公司”)。
3、针对Dr. Wiengarten公司网站访问者的数据隐私信息
3.1 访问Dr. Wiengarten公司网站时Dr. Wiengarten公司的数据处理
当您访问Dr. Wiengarten公司网站（“本公司网站”）时，Strato的服务器将自动存储有关访问系统的各种数据，例如浏览器的类型和版本、操作系统、访问者通过哪个网站转至本公司网站、在本公司网站上访问的子页面、访问日期和时间、IP地址、互联网服务提供商以及其他类似数据。
Dr. Wiengarten公司使用这些数据的目的是为了使您能够访问本公司网站、检测并解决任何技术问题及防止滥用本公司网站并在必要时追究这种滥用行为。此外，Dr. Wiengarten公司会出于统计目的以及改进本公司网站的目的而以匿名形式使用这些数据（即，用户无法被识别出来）。处理个人用户数据的法律依据为GDPR第6条第1款第1(f)项规定。
3.2 个人数据的存储期限
除非适用法律要求更长的存储期限，否则如果且当访问本公司网站的访问者的个人数据对于本《数据隐私政策》中所述目的而言不再必要时，这些数据将被删除。有关使用本公司网站的数据通常会存储30天。
4、为同意接收信息的相关方提供的数据隐私信息
如果您已同意接收有关Dr. Wiengarten当前法务进展和事件的信息，则我们将使用访问者的联系信息（头衔、姓名、职称、公司地址和职位以及电子邮件地址）向他们发送要求的信息（通常通过电子邮件）。您可以随时撤销您的同意，并对未来有效。如果您撤销同意，我们将不会再向您发送信息并删除您的联系信息。如果我们两年以上与您没有联系，则无论您是否撤销同意，上述条款同样适用。如果我们由于其他法律原因（如与处理客户事宜相关）有权利或有义务继续存储您的信息时，则您的联系信息将不会被删除。
5、针对求职申请和见习律师的数据隐私信息
本节包含有关Dr. Wiengarten公司在以下情形时如何处理个人数据的信息
（1）已提交由Dr. Wiengarten公司提供的职位的申请；
（2）已主动提交Dr. Wiengarten公司职位的申请；
（3）您已在Dr. Wiengarten公司担任实习生、研究助理或见习律师（Referendar）。
5.1 个人数据的处理
5.1.1 Dr. Wiengarten公司将处理以下类别的个人数据：
（1）联系信息，尤其是您的姓名、您的职位（如适用）以及您的地址、电话号码和电子邮件地址；
（2）关于资历的信息，特别是履历表中包含的学历证明和其他信息，包括关于奖项、奖学金和课外活动的信息、关于论文项目的信息、关于教育和专业经验的信息以及学术成绩单和证书副本；
（3）申请书随附的任何照片；及
（4）关于（计划或期望的）未来教育或职业规划方面的信息、以及关于申请人的专业特长和兴趣方面的信息。
5.1.2 通常，Dr. Wiengarten公司会直接从您那里收集这些数据。在某些情况下，Dr. Wiengarten公司将收到来自第三方的有关您的数据，这些第三方包括为见习律师独立组织活动的第三方以及向潜在雇主分享您数据的第三方。根据活动的不同，这些第三方可能是大学、职业门户网站（如e-ellows.net）、学生组织（如ELSA）或招聘会组织方（如myjobfair.de）。
5.2 处理个人资料的目的和法律依据
5.2.1（主动提供的）申请
如果您毛遂自荐，在线（例如通过电子邮件）（主动）申请Dr. Wiengarten公司的职位，则Dr. Wiengarten将在处理您申请的必要程度内处理上文第5.1节中提及的数据。此类处理的法律依据为《联邦数据保护法》第26节以及GDPR第88条。
如果您的申请没有立即使您获得工作机会，则我们希望在申请流程完成后继续处理您的数据，以便将Dr. Wiengarten公司中与您个人资料匹配的未来工作机会通知您。我们仅在申请程序流程完成后才会在您的明确同意下处理您的数据（GDPR第6条第1(a)2款规定）。您可以随时撤销您的同意，并对未来有效。您拒绝或撤销同意将不会影响您的申请处理。但是，未经您的同意时，我们很遗憾无法就Dr. Wiengarten公司的未来工作机会与您联系。
5.2.2 以前的实习生、研究助理和见习律师
即使在离开Dr. Wiengarten公司后，我们也希望与那些为我们工作过的见习律师保持联系。
在您离开我们公司后，我们可能会为了上述目的而处理上文第5.1节中提及的您的个人数据，并可能向您发送上述信息，但仅在您明确同意的情况下（GDPR第6条第1(a)款）。您可以随时撤销您的同意，并对未来有效。但是，如果您这样做的话，我们很遗憾将再也无法与您保持联系。
5.3 个人数据的存储期限
5.3.1 如果申请后未被Dr. Wiengarten公司聘用，则为了工作申请而收集的个人数据将在申请流程结束后的最长三年内出于证据目的而进一步处理，并且将在此后被删除或呈现匿名状态。
5.3.2 如果您已同意处理您的个人数据，以便我们可以与您保持联系并向您发送信息，则为了这些目的而存储的您的个人数据将在最长五年后被删除。
6、与/向第三方共享/转发个人数据
6.1 对于某些技术数据处理任务，Dr. Wiengarten公司由第三方服务提供商提供协助，这些提供商将接收您的个人数据以提供此类服务。这些服务提供商经过仔细挑选并符合数据隐私和数据安全高标准。他们具有严格保密义务，并且仅代表Dr. Wiengarten公司并根据其指示处理数据。
6.2 除本《数据隐私政策》有所规定外，否则Dr. Wiengarten公司不会在未经您明确同意的情况下将您的数据传输给任何第三方，除非法律、法规或法院命令要求Dr. Wiengarten公司这样做。
7、用户对个人数据的权利
7.1 每个用户都有权获得由Dr. Wiengarten公司存储的关于其个人数据的信息，并且如果满足某些法律要求，拥有更正、删除和限制处理以及反对数据处理的权利。此外，每个用户都有权接收该用户以结构化、标准和机器可读的格式提供给我们的个人数据。这包括将这些数据传输给其他控制员的权利。此类处理的法律依据是GDPR第15-20条。
7.2 如果技术上可行，用户还可要求Dr. Wiengarten公司将其个人数据直接传输给其他控制员。
7.3 用户还可向各自用户常住地的主管监管当局——北莱茵-威斯特法伦州（the State of North Rhine-Westphalia）数据保护和信息自由州代表（the State Representative for Data Protection and Freedom of Information）提出投诉（GDPR第77条）。
8、数据安全
对于本公司网站的任何和所有访问，我们使用各自访问者浏览器支持的最高版本的SSL格式（安全套接字层）用于加密目的。通常，加密级别将是256位。如果访问者的浏览器不支持256位加密，我们将使用128位v3加密版本。本公司网站的单页是否以加密形式传输是通过访问者浏览器地址栏中的加锁或钥匙符号表示。此外，我们使用相应的技术和组织安全措施来保护访问者的数据免受意外操纵或有意操纵、部分或全部丢失、破坏或第三方未经授权的访问。这些措施将根据技术进展不断改进。
9、此数据保护声明的现行版本和适应性
本数据保护声明是日期为2018年6月的现行有效版本。如果本公司网站及其中包含的内容和工作机会被进一步开发，或者如果法律法规或官方要求发生变化，则可能需要修改本数据保护声明。可随时在本公司网站上访问、存储和/或打印本数据保护声明的现行有效版本。